单位轶事

单位轶事

赏劳散文2025-02-22 17:05:00
从入了工会这行儿,自感充实了许多,每天干的都是积德的活儿。但要真正把好事办好,确不是一件容易的事。几分快乐,几分欣慰,几分甘苦,几分无奈……且从那纷繁的琐事中,采撷几朵,即可略知一二。(一)老A,身材
从入了工会这行儿,自感充实了许多,每天干的都是积德的活儿。但要真正把好事办好,确不是一件容易的事。几分快乐,几分欣慰,几分甘苦,几分无奈……且从那纷繁的琐事中,采撷几朵,即可略知一二。
(一)
老A,身材瘦弱,腰弓的象煮熟了的大虾,脖子总是那么歪着,说起话来张了半天嘴才能吐出一个字来。看到他这个样子,车站只好照顾他,让他做了客运员,虽然形象差了点,但这活儿能轻快些。
别看老A不起眼儿,却有个如花似玉的女儿,而且争气的考入了长春一所大学。学费、宿费、书本费,再加上每月的伙食费,把老A吓了一跳,一年就要万八千啊。
怎么办?妻子没工作,自己每月一千来块钱,老A犯愁了,在自己家屋地转悠了两天,一下想起工会了。第二天一早,他就登上了火车,来到科室大楼,歪歪扭扭的走进了我的办公室。
看到他歪着脖子,干着急说不出话的样子,我给他倒了杯水,请他坐下。根据他的家庭情况,决定给他进行了困难补助,对他女儿上大学给予了助学资助。老A黑瘦的脸上漾出了笑容,出门时脚步也轻快多了。
就在那年底,父亲去世了,我和兄妹一起给老人办丧事。那天,手机突然响了,我看到一个陌生的号码,接起来一听,原来是老A。原来,老A不知道从谁那知道了父亲去世的事,一定要来表达心意,感谢我对他的帮助。
我当即大声喊道:“给你的帮助是应该做的。你千万不要来,把钱用到家庭和孩子身上”。看到我果断的拒绝了,老A最后没有来,但每当见到我,他都说些感激的话。
从老A身上,我感觉到一种欣慰。自己不过做了一点应该做的事,可职工却是万般感激,把这帐都记到了我的名下。正是这些普通朴实的职工,给了我工作的力量和信心。
(二)
每天早晨,都会有一些职工到工会来,有的是来述说困难,有的是来表示感激,有的是来领取补助……曾经有很多职工和家属,带着大学毕业的孩子,来到工会给我鞠躬,表达感谢之情,那场面让人不禁泪下。
一天,一个行走困难的人来到我的办公室,刚一坐下,不由分说就把裤管搂了起来,露出了满是斑痕和坑洼的大腿。他的嗓门特别大:“我这身体有病,家里老娘们没工作,两个孩子还有一个残疾,这日子没法过啊”。
仔细一问,才知道他是一个山区小站职工,大家都称呼他老B。看到我用电话与车站在了解情况,他的急性子又上来了:“如果没人管,我就抱着残疾孩子去局里”。
听到这话,我严肃的对他说:“家庭有困难向单位反映是对的,但不要抱着威胁的态度。我们对困难职工进行补助是一种关心和帮助,可绝不能看成是一种待遇”。
听到我这么说,老B心情缓和下来,详细说了家里的情况。经上级批准,单位把他定为重困职工,定期给予补助,入冬还给购买取暖煤,使他的家庭生活有了很大的改善。
从那以后,老B把我当成了好朋友,有什么事情就给我打电话,让我帮他拿主意,说遇到了我这个好人,他信的过。一次,他来单位办事,顺便来看看我,说家里的日子过的很好,然后扔下一个包,不顾我的喊声头也不回的走了。
我打开包一看,是一沓大煎饼,几斤干豆腐……这些,本不值多少钱,但我在这些东西面前深深的感动了。我没有把东西给他退回去,因为,这是职工的一片心意,是对我的最高奖赏。
(三)
一直以来,为了解决职工临时困难,工会组织建立了职工互助储金。在职工一旦遇到困难的时候,可以借用临时周转一下。
在我们这个地方,男子汉中流行一种病:妻管严。恰好这时,单位都实行工资卡,钱被老婆全部控制了,好多职工的“小金库”断了来源,抽烟喝酒没有了零花钱。
职工小C结婚只有几年,刚有孩子,可却是借钱的老户。不是修房子,就是治病用,时间久了,我们感觉到里面有问题。仔细一了解,才知道小C借钱,在单位财务扣款,自然就打不到工资卡里,他不把工资条给妻子看,妻子也就不了解收入的情况,被小C钻了空子。
从那以后,单位停止借钱给小C。他来闹过两次,有时到了下班时间也不让我走,说家里困难非要借钱不可。每次,我都让车站站长把他接了回去。
好一段时间,没有看到小C再来借钱,正在诧异时,车站站长来电话了,说小C妻子来找车站了。我一听,忙问又发生了什么事?站长说:小吕借不到钱,断了钱路,就想了一个办法,用身份证到银行把工资卡挂失了,重新办卡把钱都取走了。妻子还以为攒了很多钱,结果到银行一看,手里的卡早就失效了。
我不禁对小C的聪明感到惊叹,如果他能用到正地方,该多好啊!
(四)
单位工会的事情很多,组织保安全活动,开展文体活动,进行民主管理,管理车站的小食堂、小浴池和小休息室……,每天忙的不亦乐乎,最难的是遇到缠闹的职工。
现在单位管理非常严格,车站职工小D因为当班打盹,被值班干部处理,并罚了款。这小D闹事名声在外,遇到这事他一定要抓住理到单位来折腾一阵。
小D想了半天,把突破口选在了工会。他不敲门,直接闯进我的办公室,气哼哼的说:我家里困难,怎么办吧?
我一看来者不善,就不动声色的说:说吧,什么困难?
“我妈有病,孩子念大学,又被罚款了……“。小D理直气壮的说着。
因为我事先了解了他的情况,就有理有据的回他:“困难补助是有规定的,你母亲有病归你父亲单位管,你和爱人都有工作,是双职工,供养孩子读大学还是没问题的,现在的情况你不符合条件,给你补助就是对其他职工不负责任”。
他开始强词夺理了:“中央领导和局长都说有困难,找工会,你为什么不管”?
“不是不管,而是你不符合条件”我很坚决的说,没有给他留一点缝隙。
从那以后,小D又来闹过几次,我向他解释了有关政策,又晓之以情,动之以理。最后,他感觉在我这里找不到把柄,只好作罢了。
(五)
一天,一个女同志找到我,自我介绍是职工小E的妻姐,说小E总在单位借钱,胡乱花了,家里生活非常紧张。
我立即找车站了解情况,要求车站要把好关,并在一次干部大会上点了这个车站,提醒其它车站引起注意。
半月之后,我正在办公室改写材料,一个四十左右的男人闯了进来,自
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