每年春季，她与合伙人开的化妆品公司都要组织内训，今年也不例外。去年大部分时间，她都在东三省之间奔波，小身子骨被折腾的三天两头打吊瓶，她咬牙硬撑着，实在扛不住就找我吐苦水，谁让我是她姐。
情人节那天她发来短信：内训场地很冷，身体有些吃不消。情人节，全世界都在玩浪漫的日子，他们却在内训，真弄不懂，内训要的是形式还是效果，如果受训人员，心思都放情人那儿了，培训大概也就真成了“赔训了”。
第二天，我回家早，疲惫的躺在床上看书，她再次发来短信，内容只是几个字：他跟我摊牌了。不用问我就知道她与合伙人迟早要面临的一天到了：散伙！
她与合伙人早先同在一家化妆品公司做事，两个人志趣相投，后来拉出来组合单干，他们成立自己的公司前后也有近五年的时间，他们两个白手起家，从零开始创业，如今也算是小有规模。
她是善良的女人，与合伙人之间的创业磨合期过后，分歧自然也就产生了，她并不太懂股份制的操盘方式，两个人的公司，甚至没什么书面协议就相互投了资金，尽管她的股份不大。
她的合伙人是一位极具说服力的男人，在他的摆布下，她一直是有着股东身份背景的市场开发经理，而他始终在本部守摊，她有几次病倒在外埠市场，电话里委屈的直哭，她甚至有段时间与先生的感情出现危机，儿子长期在姑姑的照看下生活，她认为自己拼命做事的结果很可能是夫离子散，那时候她的精神极度萎靡，她不知道钱的意义是什么？
其实她与合伙人的分歧源于思想，合伙人不断的拉人进公司，逐步扩大了自己的家族势力，而她始终是孤身一人在外奔波，我曾劝过她要随时做好分手的准备，她嘴上满口答应，我看得出她的不舍，更看得出她的无奈，所以，尽管对公司的前景心存疑虑，对合伙人不断膨胀的扩张思想很担忧，她依旧专注并投入的做自己的工作，合伙人不下市场，圈在家里做公司战略，让我想到一个成语“画地为牢”。
合伙人说她是公司股东，没尽什么股东义务，还说是公司高层有人讲，公司现在是全体人员给股东打工，她这个股东没任何风险，换句话说，也就是合伙人在担风险，合伙人的意思让她退股，以外聘人员的名义在公司工作。
她当然不同意，她当晚将整个事件在电话中向我陈述，听得出她很激动，我能理解她的心情，就跟我当年离开那个做了十年的企业一样，我让她安心将内训进行完，然后找律师给她。
在律师的帮助下，她有了一定的应对方法，合伙人没想到她会同时选择离开公司，她回家后心情很沉重，欲哭无泪，整个人被抽空的感觉，公司的一花一草，这几年从无到有的艰难历历在目，她把公司看成是自己的孩子，这种心情我很理解，可是即便是自己培养起来的孩子，孩子也要长大，也要有独立生活的那一天。
我说：羡慕拥有自由的人，自在，能够随意安排时间，她笑了，她情绪的稳定给了我稍许安慰。我比她年长四岁，比她更早感知到了世界的坚硬，人情的冷暖和潜伏在暗处的形形色色危机，我当年同她一样如无知的孩子，无知的快乐并抱怨着，然后仍旧用最原始的方式期待他人的改变，到头来终究是自以为智慧，其实不过是给他人增添了一些笑料。
往事定格在我的脑海，几年过去，一直清晰，我始终认为经历是财富，可经历背后更需要承受痛苦，我不想让她重蹈覆辙，所以，如果有难过请让我来承受吧！
