天津地铁系统“一号腐败大案”颇具讽刺性：地铁公司党委书记向中纪委举报了“老搭档”地铁公司总经理，总经理则在“双规”期间检举了党委书记。最终，天津地铁党、政两个“一把手”双双落马，原党委书记王春清获刑13年，原总经理高怀志获刑20年。(11月28日《华西都市报》)
王春清的举报差点就让他成为反腐英雄，而差点的原因则是因为他自己的屁股也不干净，于是两个一把手就在互揭中双双落网。这种官员互揭被查看起来让人觉得解恨，可深思一下，又不由得让我们反问，有多少官员是清白的？
官员互揭，偶然也会出现媒体报端，但在反腐案中却只是冰山一角，毕竟发生互揭的地方皆是由人祸所引起，而很多单位上下一团和气，这些单位的一把手干净吗？
我不希望看到官员互揭的现象，因为这样说明两个人都不干净。但我却赞成官员举报，因为这样可以使反腐的效果大大加强，某个单位的头或里面的其它公务人员，有没有贪污，我想，最清楚的一定是工作在一起的人，如果能让他们成为反腐的眼睛，腐败现象必能大幅的降低。
然而，官员举报的现象，现在越来越少，一是举报不能匿名，这样就让很多官员不敢把自己暴露出来，然而，更多的还是害怕，毕竟，腐败很可能不是个人，很有可能会牵扯其它部门官员，他们可能成为一个圈子，这样就容易出现抓蛇不成，反被蛇咬。
腐败不可怕，可怕的是腐败的人把身边的人全部同化，一个部门，全是某个官员的随从，单位里面一团和气，这样查起来，更难，团结就是力量这句话可是老一辈传下来的至理名言，是经得起考验的。如果是这样的单位，查起来，可就越发的难。
中国向来崇尚事不关已，高高挂起原则，让很多人对检举提不起兴趣，过自己的日子，让别人折腾去吧。无利不起早，象官员举报一般出现在互相不和谐，或是某人有机会上台而致对方于死地，否则，就中国的国情，是不会出现官员举报或互揭的现象。
所以，要反腐，监督是很重要的，成了监督机构或建立健全合理的举报制度才更有利于反腐。如果能鼓励官员检举，就能进一步加大反腐的力度，还能让他们常怀畏惧之心，时刻保持警惕而不使自己成为腐败分子，不失为一条反腐妙招。